Las Palmas de Gran Canaria se une al proceso de selección unificado de policías locales en Canarias para agilizar la ampliación de la plantilla
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria se ha adherido al proceso de selección unificado de Canarias para el acceso a la Policía Local, un acuerdo que agiliza la convocatoria de nuevas plazas en el cuerpo de seguridad municipal y reduce los costes al desarrollarse conjuntamente con otras policías locales del Archipiélago.
El pleno ordinario del mes de marzo, celebrado este viernes, ha aprobado el convenio de cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios, por el cual se delegan las competencias en el proceso de selección.
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha indicado durante el pleno que “esta adhesión permitirá realizar una gestión de los recursos de la forma más eficiente, agilizando los procedimientos administrativos, así como reduciendo los costes para el consistorio municipal, ya que los gastos generados por la ejecución del convenio serán asumidos por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, mediante la Dirección General de Seguridad y Emergencia”.
Martín ha señalado que “este gobierno municipal continúa con la labor que nos habíamos marcado, que es continuar reforzando los recursos humanos del Consistorio con la incorporación de más de un centenar de empleados y empleadas públicas con el fin de mejorar no sólo las condiciones de trabajo, sino que también revierta en la mejor atención posible para los vecinos y vecinas de nuestra ciudad”.
La aprobación de este convenio supone que en la próxima convocatoria de plazas para la Policía Local, los agentes realizarán tanto las pruebas físicas como las teórica de manera unificada con el resto de policías locales.
Una vez finalizado el proceso selectivo a través de oposición libre, serán los propios opositores quienes seleccionen a qué cuerpos irán destinados en función de las plazas y la calificación obtenida antes de iniciar su proceso formativo.
El Ayuntamiento recuerda que, en la actualidad, 45 nuevos agentes de la Policía Local se encuentran en la etapa de formación en una academia especializada antes de incorporarse a lo largo de este año al cuerpo como funcionarios en prácticas.
Estos policías superaron un proceso selectivo desarrollado por el propio Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y, una vez finalizado, se incorporaron a la academia junto a opositores de otros cuerpos de seguridad del Archipiélago, añade el consistorio, que incide en que, de esta forma, avanza en su hoja de ruta para “seguir modernizando la Policía Local y continuar ampliando la plantilla con la incorporación de más agentes” .
El pasado miércoles se procedió al nombramiento de seis nuevos subinspectores, quienes se encuentra en proceso de prácticas. Asimismo, el año pasado tomaron posesión otros cinco inspectores y se nombró a Carmen Delia Martín como la primera mujer en ocupar el cargo de comisaria principal de las Policías Locales de Canarias.
En el pleno ordinario de marzo celebrado este viernes también se solicitará al Gobierno de Canarias que los Agentes de Movilidad se integren en la Policía Local para contribuir a mejorar y reforzar el servicio que presta el cuerpo de seguridad municipal, además de ampliar su plantilla.
En este sentido, se instará al Ejecutivo canario y al Parlamento de Canarias a la modificación de la Ley 6/1997, tal y como se ha realizado en otras comunidades autónomas como Cantabria.
Protestas de vecinos de La Isleta
Vecinos de La Isleta han acudido también al pleno municipal de este viernes para recordar que siguen a la espera del informe sobre la viabilidad de recuperar la doble vía en la calle José Guerra Navarro, donde están los centros de salud y de mayores del barrio, y que la alcaldesa anunció que se haría en julio, luego en septiembre y por último, en el pleno del pasado mes de febrero.
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