CCOO recorre Cantabria para alertar de “la crisis” de la sanidad pública por la “nula planificación” de la Consejería

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato ha iniciado una ronda de encuentros municipales para abordar “la crisis y la deriva” de la sanidad pública en la región.

Estas reuniones se enmarcan en la campaña 'Salva la sanidad', que se puso en marcha hace meses con entrevistas con los principales partidos políticos. Y ahora comienza una segunda fase con la que se busca la “implicación” de los ayuntamientos ante una gestión sanitaria que “sigue en precario” y no “tiene visos de solucionarse” de cara al verano, por la “nula planificación” de la Consejería.

La secretaria general de CCOO de Cantabria, Rosa Mantecón, y María José Barrio, responsable de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato, han mantenido un primer encuentro con Susana Herrán y Pablo Antuñano, alcaldesa de Castro y concejal de Hacienda del municipio, el tercero más poblado de Cantabria y que “se ha quedado con sólo un médico en su servicio de urgencias al menos en cinco ocasiones en los últimos meses”.

En cuanto a la campaña, Mantecón ha explicado que CCOO la puso en marcha tras “meses alertando de la crítica situación” de la sanidad cántabra ante los “cierres” de consultorios rurales, las “exageradas” listas de espera, la “falta” de efectivos en el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) o profesionales que acusan un “grave desgaste ante una situación cada vez más estresante”.

Ante esto, el sindicato denuncia que la Consejería “no toma las riendas de forma seria y rigurosa ni genera un cambio de rumbo” en la gestión del sistema público de salud que incluya “una mayor previsión y una mejor organización” de los recursos humanos, que a juicio de CCOO, “no es la adecuada”.

“El problema no se está abordando de cara a un nuevo periodo estival. El consejero se escuda diciendo que no se puede hacer nada y justifica la situación”, afea a César Pascual el sindicato, que pretende con esta campaña de denuncia “canalizar el descontento” de los cántabros.

Y también denuncia que Salud trabaja “al margen” de los espacios establecidos para la negociación, “limitándose a presentar acuerdos parciales, cerrados al margen de la mesa de negociación, y que dejan fuera a la mayoría” de los trabajadores, lo que genera “importantes discriminaciones” y un “mal clima” en el Servicio Cántabro de Salud.

Frente a ello, el sindicato defiende que los acuerdos de mejora en el ámbito sanitario deben ser para “todo” el personal y categorías que estén en la misma situación.